En tant que ouvrier sujet, il vaut mieux remplir à la fin du mois, un compte rendu d’activité ( CRA ). Celui-ci permet de même d’établir votre fiche de paie mais aussi de s’assurer que votre charge de labeur est réfléchi. Il comprend le plus grand nombre des différents temps d’activité et leur proportion : filet, enquête, épidémie, vacance ou sinon drame du travail. Ce témoignage d'activité entraîne particulièrement les dates des périodes hebdomadaires et demi-journées d’exécution de la prestation de service concernée, ( si vous êtes est en forfait-jours ) ou les heures menées par mi-temps ( si votre durée de difficultés à résoudre est calculée en heure ).
un des autres grands bienfaits du portage salarial est que l'expert de confiance de proximité n'a aucun besoin de tracasser de l'élément gouvernemental qui est entièrement pris instructeur ! Le salarié sujet n’a pas à être au courant de la gestion adminsitrative de son activité qui est totalement couverte par la pro portage : production de la structure juridique qu’il convient de réaliser pour exercer son métier ; portage salarial rédaction du contrat commercial agréé entre la société de portage salarial et l’entreprise cliente ; impôts sur entrepreneurs qu’il convient de payer ; avec la perspective de la compta.
Le portage salarial donne la possibilité d’exercer une activité indépendant tout en étant suivi par l’entreprise de portage. C’est de la même façon que le conseiller référent de l’entreprise peut fournir au ouvrier sujet les conseils nécessaires à la conclusion de son projet en portage salarial ou sur le développement de son métier.